Սեմինար կազմակերպությունում արդյունավետ հետադարձ կապի մշակույթի ձևավորման և բազմաղբյուր (360°) գնահատման համակարգի կիրառման սկզբունքների վերաբերյալ։ Սեմինարի ընթացքում կքննարկվեն հետևյալ թեմաները․ • Ինչպես դարձնել feedback-ը զարգացման և առաջնորդության գործիք • Արդյունավետ հետադարձ կապի սկզբունքներն ու տեսակները • Feedforward մոտեցում՝ ապագային ուղղված լուծումներ • Բարդ ու զգայուն զրույցների կառավարում և ակտիվ լսելու տեխնիկաներ • 360° գնահատման մեխանիզմ, հարցաթերթիկի կառուցում և հնարավոր ռիսկեր Սեմինարը կվարի Աննա Մաքսուդյանը՝ տ.գ.թ., դոցենտ, ԵՊՀ Մարդկային ռեսուրսների կառավարման մագիստրոսական ծրագրի ղեկավար, ՄՌԿ մասնագետ և խորհրդատու, ով ունի 25 տարվա դասավանդման և ավելի քան 20 տարվա փորձ մարդկային ռեսուրսների կառավարման ոլորտում։ Գրանցումը՝ կազմակերպչի հրապարակման հղումով։