Практический курс о современных подходах к обучению и развитию сотрудников, составлению планов индивидуального развития и оценке эффективности обучения. В программе: • Роль обучения и развития (L&D) в системе управления персоналом • Анализ потребностей в обучении (TNA) • Современные методы обучения: коучинг, менторинг, e-learning и др. • Модель развития 70–20–10 • Составление индивидуального плана развития (IDP) • Оценка эффективности обучения: модель Киркпатрика и ROI • Применение искусственного интеллекта в процессах обучения и развития сотрудников В практической части участники разработают план развития сотрудника: определят потребности, цели, методы обучения и критерии оценки. Курс рассчитан на HR-специалистов, руководителей, тимлидов и всех, кто интересуется развитием сотрудников. Ведущая: Анна Максудян, к.э.н., доцент, руководитель магистерской программы по управлению человеческими ресурсами в ЕГУ, HR-специалист и консультант с 25-летним опытом преподавания и более чем 20-летним стажем в сфере HR. Регистрация: через онлайн-форму.